Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Διοικητικών Υποθέσεων Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Διοικητικών Υποθέσεων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση των διοικητικών διαδικασιών που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζοντας την ακρίβεια και τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της εταιρείας και τη νομοθεσία.Ο ρόλος περιλαμβάνει την επεξεργασία και διαχείριση εγγράφων προσωπικού, την παρακολούθηση αδειών, απουσιών και ωραρίων, την υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων και αποχωρήσεων, καθώς και τη διατήρηση αρχείων και βάσεων δεδομένων. Ο Υπεύθυνος Διοικητικών Υποθέσεων Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με άλλα τμήματα για την παροχή πληροφοριών και την επίλυση θεμάτων που σχετίζονται με το προσωπικό.Επιπλέον, θα συμμετέχει στην υλοποίηση πολιτικών και διαδικασιών HR, θα υποστηρίζει την εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων και θα συμβάλλει στη διατήρηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Η θέση απαιτεί οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και καλή γνώση των συστημάτων HR και της εργατικής νομοθεσίας.Αν έχετε πάθος για την υποστήριξη των ανθρώπων και την οργάνωση διοικητικών διαδικασιών, αυτή η θέση είναι για εσάς. Προσφέρουμε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας, ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ένα ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση αρχείων και εγγράφων προσωπικού
- Παρακολούθηση αδειών, απουσιών και ωραρίων
- Υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων και αποχωρήσεων
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για θέματα HR
- Ενημέρωση και τήρηση βάσεων δεδομένων προσωπικού
- Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις πολιτικές της εταιρείας
- Υποστήριξη στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού
- Διαχείριση εσωτερικής επικοινωνίας HR
- Συμμετοχή στην υλοποίηση πολιτικών HR
- Παροχή διοικητικής υποστήριξης στο τμήμα HR
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε διοικητική θέση HR
- Άριστη γνώση MS Office και HRIS συστημάτων
- Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
- Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
- Διακριτικότητα και εμπιστευτικότητα
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
- Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε διοικητικές θέσεις HR;
- Ποια HRIS συστήματα έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
- Ποια είναι η γνώση σας στην εργατική νομοθεσία;
- Πώς οργανώνετε τα καθήκοντά σας σε περιόδους πίεσης;
- Έχετε εμπειρία στη διαχείριση αρχείων και εγγράφων προσωπικού;
- Πώς υποστηρίζετε την επικοινωνία μεταξύ HR και άλλων τμημάτων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων προσωπικού;
- Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση των διαδικασιών HR;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την παρακολούθηση αδειών και ωραρίων;
